Animer et motiver son équipe → Communiquer, suivre et contrôler les objectifs fixés aux individus et à l’équipe. - CFT-Tunis | centre de formation professionnelle

Contact support +216 71 331 381
Our location 44 rue des Salines 1001 ,Tunis
Contact email formation@cfttunis.com.tn

Login

Accueil
Certifications
- IC3
- Adobe
- Auto desk
- Cisco
- EC COUNCIL
- ESB
- Microsoft
- QuickBooks
- Apple
- Unity
- CSB
- PMI
- IT Specialist
- Linux LPI
- Meta
- Oracle
- CompTIA
- IBM
- Vmware
- Citrix
- Juniper
- ISACA
- PECB
- TOGAF
- Amazon Web Services (AWS)
- Huawei
- Alcatel Lucent
- iSQI
- Red Hat
- Scrum
- Dassault Sytemes
- Avid
- C++ Institute
- SensioLabs
- Toon Boom
- ZEND
- PRMIA
- Google Cloud
- ICPA
- First Finance Institute
- GARP
- AAFM
- ONCE Sport
- Health Sciences Careers
- Agriscience and Technology Careers
- Pearson English Language Learning
- Hospitality and Culinary Arts Careers
- Critical Career Skills
- Langue
Cursus métier
Contact

Accueil
Certifications
- IC3
- Adobe
- Auto desk
- Cisco
- EC COUNCIL
- ESB
- Microsoft
- QuickBooks
- Apple
- Unity
- CSB
- PMI
- IT Specialist
- Linux LPI
- Meta
- Oracle
- CompTIA
- IBM
- Vmware
- Citrix
- Juniper
- ISACA
- PECB
- TOGAF
- Amazon Web Services (AWS)
- Huawei
- Alcatel Lucent
- iSQI
- Red Hat
- Scrum
- Dassault Sytemes
- Avid
- C++ Institute
- SensioLabs
- Toon Boom
- ZEND
- PRMIA
- Google Cloud
- ICPA
- First Finance Institute
- GARP
- AAFM
- ONCE Sport
- Health Sciences Careers
- Agriscience and Technology Careers
- Pearson English Language Learning
- Hospitality and Culinary Arts Careers
- Critical Career Skills
- Langue
Cursus métier
Contact

Accueil
Courses
Management et direction d'entreprise
Animer et motiver son équipe

Animer et motiver son équipe

Détails

8 Sections
38 Lessons
Durée de vie

Expand all sectionsCollapse all sections

Mettre en place des références communes avec son équipe
7
Animer son équipe
6
Savoir communiquer
5
Réussir des négociations gagnant-gagnant
3
Créer la confiance
4
Utiliser les leviers de la motivation
5
Oser déléguer
6
Construire son plan d\'action personnel de progrès
2
- 8.1
  Mettre en évidence ses talents personnels et ses axes de progression. Se fixer des objectifs.
- 8.2
  Déterminer des critères de mesure et des points de vigilance.

This content is protected, please login and enroll in the course to view this content!

Formaliser des objectifs communs : définir les objectifs et niveaux de performances correspondants (objectifs SMART).

Situer le rôle de l’équipe dans l’entreprise : vision, stratégie, ressources…

Contact Us

44 rue Saline 1001 Tunis
+216 71 331 381 | +216 71255580 | +216 25 818 355 | +216 25 818 356
formation@cfttunis.com.tn

Newsletter

To get the latest news and latest updates from us.

Your e-mail address:

Copyright 2023 | All rights reserved.

Modal title

Main Content