Cette formation vous présentera les étapes clés et les comportements à adopter en tant que manager pour réussir dans l’accompagnement du changement. Grâce à elle, vous serez en mesure de réaliser une analyse complète des problématiques liées au changement et de les accompagner.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
- Comprendre les représentations et comportements humains face au changement
- Donner du sens au changement pour lever les blocages de l’équipe
- Utiliser des techniques de communication facilitantes
- Accompagner les collaborateurs dans les différentes étapes du changement
Public concerné
Managers et responsables d’équipes devant jouer un rôle dans l’accompagnement du changement.
Prérequis
Connaissances de base en management.
