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Technology Literacy for Educators
Technology Literacy for Educators
Détails
8 Sections
46 Lessons
Durée de vie
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Comprendre les fondamentaux
7
1.0
Les principes de la formation.
1.1
Le contexte d’intervention.
1.2
Les attentes des apprenants.
1.3
Le rôle et les missions du formateur.
1.4
Les principes de la pédagogie pour adultes.
1.5
v
1.6
Les clés d’une formation efficace.
Concevoir une formation
6
2.0
Identifier le contexte et les enjeux de l’action de formation.
2.1
Analyser la demande et l’objectif.
2.2
Prévoir les activités pédagogiques.
2.3
Concevoir les supports pédagogiques.
2.4
Prévoir le fil conducteur de la formation : thèmes et déroulement pédagogique.
2.5
Créer des outils pour les participants : fiches de synthèse, études de cas, quiz…
Animer la formation de façon claire et vivante
6
3.0
Soigner son introduction et la phase de présentation.
3.1
Savoir prendre la parole en public.
3.2
Présenter les objectifs et le plan de la formation.
3.3
Rendre ses explications claires et accessibles.
3.4
Animer des cas pratiques et des exercices.
3.5
Évaluer les acquis pendant l’animation.
Exploiter la dynamique de groupe à des fins pédagogiques
4
4.0
Susciter la participation et l’intérêt.
4.1
Vérifier la compréhension.
4.1
Utiliser le groupe pour avancer.
4.1
Réguler le groupe.
Gérer les situations délicates
3
5.0
Repérer les signes de blocage.
5.1
Faire face aux participants difficiles.
5.2
Savoir recadrer les échanges.
Conclure, évaluer et suivre l’action de formation
6
6.0
Conclure la formation.
6.1
Évaluer la satisfaction.
6.2
Mesurer l’acquisition des compétences.
6.3
Analyser le transfert des acquis.
6.4
Évaluer le retour sur investissement.
6.5
Analyser ses pratiques de formateur.
L’écosystème Microsoft Learning
7
7.0
Le programme de certifications Microsoft, les formations et les examens.
7.1
Le guide du programme Microsoft Certified Trainer.
7.2
Le contrat du programme MCT.
7.3
Le guide d’inscription et de renouvellement MCT.
7.4
Les avantages du programme pour le MCT.
7.5
Les ressources pour le MCT.
7.6
L’accès à la communauté et à l’assistance MCT (MCT Central et MCT Support).
Les outils du formateur Microsoft Certified Trainer
7
8.0
Découverte de MS Learn (support de formation numérique)
8.1
Savoir utiliser MS Learn et accompagner les apprenants sur MS Learn.
8.2
Découverte des hébergeurs autorisés pour les travaux pratiques.
8.3
Savoir accompagner les apprenants sur les plateformes des hébergeurs pour les travaux pratiques.
8.4
Découverte de MTM, Metrics That Matter, pour les évaluations de formation par les apprenants.
8.5
Savoir se déclarer sur MTM et savoir l’utiliser.
8.6
Connaitre les ressources disponibles pour les MCT pour la préparation et la prestation des formations Microsoft.
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