Objectifs
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
- Développer des compétences en facilitation et l’état d’esprit associé
- Apprendre les techniques de facilitation sur lesquelles s’appuyer en cas de situations difficiles
- Comprendre le rôle de la facilitation et des valeurs de Scrum dans le succès des équipes
- Savoir utiliser une boîte à outils de techniques de facilitation à appliquer en fonction des contextes
Prérequis
- Connaissances ou expérience de Scrum.
Programme
Introduction à la facilitation
- Relation entre santé de l’environnement, capacité de chacun à pouvoir explorer des perspectives et expérimentations.
- Cinq différentes structures de facilitation favorisant santé et transparence de l’environnement de travail.
Les principes de facilitation et Scrum
- Principes et expérimentations de techniques de facilitation.
- Comportements et résultats des différents événements de Scrum.
- Renforcement des dynamiques des événements de Scrum à l’aide de techniques de facilitation.
Application des techniques de facilitation
- Techniques de facilitation, diversités des perspectives et des équipes.
- Amélioration de la collaboration et de la participation aux processus de décisions.
- Navigation de la “groan zone” et identification de résultats solides en facilitation.
Renforcement des compétences de facilitation
- Création de parcours de facilitation en fonction de situations identifiées.
- Création d’une boite à outils de techniques de facilitation.
