Ce parcours de formation représente le cinquième bloc de compétences constituant le titre certifié de niveau 7 (Bac+5) “Manager de la performance achat” reconnu par l’État. Ce parcours vous apprendra les bonnes pratiques du management d’équipe ainsi qu’à réussir vos entretiens individuels d’évaluation. Vous apprendrez également à organiser et coordonner vos partenaires externes en favorisant la coopération.
Objectifs pédagogiques
À l’issue de la formation, le participant sera en mesure de :
- Les fondamentaux du management d’équipe
- Organiser le travail d’une équipe de prestataires au quotidien
- Acquérir des techniques efficaces de communication lors d’entretiens
Public concerné
Chefs d’équipe, managers, responsables de service, chargés de mission RH, responsables RH.
Prérequis
Être titulaire d’un diplôme de niveau 6 (Bac +3). Si ce n’est pas le cas, être titulaire d’un niveau 5 (BAC+2) et 3 ans d’expérience, sous réserve de la validation du dossier VAP par le certificateur.
Composition du parcours
Ce parcours est composé des modules suivants :
Management d’équipe : expérimenter les bonnes pratiques
Manager des prestataires de services
Réussir ses entretiens individuels d’évaluation
Management des équipes internes et externes
